翟月的上任，在策划部引起了不小的轰动。
任谁也没想到，上边竟然空降下来一位小组组长。
目前策划部有三个小组，只有一组没有组长。
别看没有领头人，一组的工作确实最积极的，因为谁都想坐上这个位置。
公司这么突然空降下来一位，谁心里都不舒服。
不过没办法，他们能说啥？
胳膊拗不过大腿，只能接受。
不过心里落差肯定有，所带来的影响，就是工作上的消极。
这一点做为老油条的尹建不可能想不到。
为了力挺翟月，尹建亲自送她上任不说，还立下了很多规章制度。
如果有人侵犯了规章制度，轻则扣工资，重则开除，绝对不会留情面。
本身惠丰的待遇要高于沈市的其它企业很多，试问谁想被开除？
就算不开除，扣工资也难受啊。
最后大家只能妥协，好好配合翟月工作。
不得不说，凡事能当上领导的，都有一些手段。
尹建能在35岁坐上这个位置，手腕和能力绝对没的说，御人之道也有一些。
收拾这些人，还是搓搓有余。
没有点御人之道，光凭借个人能力很难走上领导岗位。
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