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郭永和对这个问题早有准备，听罗道军问他，就回答道：“厂长，劳动服务公司没有专业的机床设备，可以去买。至于说专业的机床操作工，可以从咱们厂退休的老职工当中返聘。”
“小郭同志，你真的是太想当然了！”
这次罗道军还没有开口，副厂长肖国能就忍不住出言反驳郭永和，“没有专业的机床设备可以去买？你自己也是从金工车间出来的，你应该知道，金工车间为了完成市五交化公司的特殊细长螺栓，一共动用了多少台机床。
“而这些机床虽然单台价格不高，但是要全部买下来，也至少需要三十万元以上。请问，这三十万元购买设备的资金，你从哪里筹备？
“其次，你应该也知道，为了完成特殊细长螺栓的生产任务，你们金工车间三百余名机床操作工需要人停机不停，二十四小时三班倒连轴转。
“而目前你们金工车间退休的机床操作工满打满算不足五十人。就算你能够筹集到足够的资金购买来机床设备，凭借着返聘过来的不到五十人的机床操作工，他们每个人都24小时不满不休，也完成不了每月81万枚特殊细长螺栓的生产任务啊！”
“对啊，小郭同志，肖厂长说的问题，你又如何解决？”罗道军在一旁眼睛一眨不眨地盯着郭永和，看他如何回答肖国能的质疑。
“呵呵，肖厂长，”
郭永和不慌不忙地开口说道：“如果我还采取咱们厂原来的工艺流程方案来生产特殊细长螺栓，自然是会出现你所担心的问题。
“只是我现在根本不打算用咱们厂原来的生产工艺，而是准备采取新的工艺流程方案来生产特殊细长螺栓，所以无论是在机床设备上还是在专业操作人员上面都有很大的调整空间。”
“什么？你准备采取新的工艺流程方案来生产特殊细长螺栓？”
这次出声发问的却换成了翟玉强。
内配厂目前生产特殊细长螺栓的工艺流程方案就是他搞出来的。而他也正是因为搞出了这个生产工艺流程方案获得了当时内配厂老厂长的赏识从而被提拔到生技科科长的职位上的。
可是现在，郭永和竟然打算放弃他引以为豪的工艺流程方案，准备采取一套新的工艺流程方案来生产特殊细长螺栓，这让翟玉强又如何能按捺得住？
郭永和又哪里不知道自己伤到了翟玉强的自尊心啊？
尤科长交给他的那份特殊细长螺栓的工艺图册上面可是清清楚楚标明了翟玉强是主要设计人。
不过即使如此，他也要对翟玉强实话实说。
“不错，翟科长，我是打算采取新的工艺流程方案！”
郭永和点头承认道：“之前在科办公室，我让尤科长从资料室把特殊细长螺栓的工艺图册拿过来仔细研究了一下，发现无论是原材料利用率还是人员的使用效率方面，都有极大的提升空间！”
“具体的提升空间在什么地方？能够详细说明一下吗？”
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